Junior Aankoper

Functie

Functie:

• Opvolgen van bestellingen, nauw contact met de leveranciers.
• Offertes opvragen bij leveranciers.
• Onderhouden van leveranciers portfolio.
• Onderhandelingen met leveranciers.
• Nieuwe leveranciers toevoegen aan bestaande portfolio.
• Verwerken van facturatie.
• Bestellingen uitvoeren aan de hand van materiaalplanning.
• Rechtstreeks contact met de werkvloer.
• Innovatief meedenken aan nieuwe oplossingen.

Jouw profiel

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een bachelordenkniveau en kan bij voorkeur een eerste stabiele werkervaring in de aankoop of aanverwante sector voorleggen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen met leveranciers.
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail om inkoopprocessen efficiënt te beheren.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Kennis SAP & MS office pakket.
• Klantgericht werken is essenteel.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en kunt op een verantwoorde manier omgaan met de mate van vrijheid die je binnen het team krijg.
• Gesprekken in het Nederlands en Engels vormen voor jou geen probleem.

• Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
• Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
• Inschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen
• De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
• De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellen

Aanbod

Wat mag jij verwachten?

• Je krijgt ruimte om je ervaring verder te ontwikkelen in een uitdagende en inspirerende omgeving.
• Reële doorgroeimogelijkheden.
• We hechten belang aan een goede work-life-fun balance.
• Een competitief salarispakket met een ruim aanbod van extralegale voordelen ( maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eco cheques,…).
• Voltijds vast contract – 39u/week aangevuld met 6 ADV- dagen per jaar.
• Glijdend uurrooster (opstart tussen 7u – 9u).

Solliciteren

Ine Veys
0470887523
info@search-support.be